Face à un marché européen imprévisible et sur lequel on ne
peut mesurer avec exactitude l’impact de la sortie du Royaume uni communément
appelé Brexit. De ce fait, plusieurs entreprises ont affiché un certain
pessimisme face à leur chiffre d’affaires et leurs bénéfices pour l’exercice de
l’année en cours. Le groupe Adecco a fait la surprise à travers l’annonce d’une
légère hausse de son bénéfice à 7%, en se basant sur les résultats de juin à juillet.
Une tendance nouvelle étant donné que le groupe n’avait pas eu une hausse de
son chiffre d’affaires depuis 2015. Le groupe spécialisé dans le recrutement
d’intérimaire se dessine un parcours plutôt satisfaisant dans les jours à
venir.
Une croissance tournée vers le cap
Spécialisé dans l’intérim et le recrutement, le groupe Adecco
n’a pas été secoué par le Brexit. Malgré des analyses pessimistes quant à ses
résultats, il s’en sort de manière surprenante avec une évolution de 7% de son
bénéfice. L’entreprise a réussi le pari de contrôler de façon optimale et
efficiente ses coûts. Ceux-ci concernent les dépenses de fonctionnement et de
personnel et le maintien de cette lancée est prévu jusque dans les mois à venir
pour que le groupe puisse maintenir sa croissance qui augure des lendemains
prometteurs. Une situation qui reste favorable au groupe, malgré un marché
français rythmé par des mouvements divers de travailleurs.
En Irlande et en
Angleterre, la croissance du groupe se porte bien même si des recrutements se
sont faits dans des domaines d’activités différents du droit et de la finance,
des domaines où le groupe est en train de lâcher du terrain. Toutefois, le pic de croissance noté depuis
le mois de mai n’a pas déçu le groupe et celui-ci attend de voir ses résultats
de septembre pour valider les différentes analyses et attentes à avoir face à
son exercice du second semestre de cette année.
Les marges du groupe avant l’acquittement des charges sociales et
fiscales et le calcul des amortissements ont connu une nette amélioration de
0.5%.
Un brin de pessimisme malgré des points au vert
Cette croissance soutenue qui préfigure un certain dynamisme
de la société d’intérim leader mondial dans le domaine du conseil en ressources
humaines et en recrutement est teintée d’un peu de pessimisme voulu de ces
dirigeants. Les dirigeants restent en alerte quant aux effets potentiels à
venir du Brexit. La direction générale de l’entreprise estime que sa
progression positive doit être un facteur d’incitation à la performance et à la
compétitivité de notre organisation.
L’entreprise compte rester alerte aux
différentes contingences de son environnement structurel face à des concurrents
qui évoluent au même rythme de croissance en termes de chiffre d’affaires et de
bénéfices. Même si le groupe n’annonce pas de façon explicite avoir des
attentes positives par rapport à son exercice prochain, il dessine ses
perspectives en fonction des périodes de hausse de valeurs et de régression du
marché. Avec cette nouvelle vision, va maintenir l’évolution croissante du
groupe qui va conserver sa position de leader sur le marché mondial.
