Reed Hastings, fondateur de Netflix, géant américain de la VOD

Ce milliardaire de 54 ans de la Silicon Valley a un parcours atypique, imprévisible et loin des clichés de la vallée des nouvelles technologies.

Pour le magazine Challenges, Reed Hastings est le génie des contraires : "Dans une entreprise, expliquait-il en 2004," le succès ne vient vraiment que lorsque la plupart des gens jugent idiot ce que vous avez, alors qu’il s’agit d’un truc crucial". Fils d'un avocat qui a travaillé aux côtés du président Richard Nixon, il commence par décrocher un diplôme de mathématiques. Avant de commencer à travailler, il s'engage dans les marines puis enseigne pendant 3 ans les maths comme volontaire dans le Peace Corps au Swaziland. Il retourne ensuite à l'université, Stanford, et obtient un diplôme en intelligence artificielle.

C'est en 1991 qu'il fonde sa première société : Pure Software offrant des services aux utilisateurs d'Unix. Introduite en bourse en 1995, cette entreprise sera rachetée quelques années plus tard pour la somme de 700 millions de dollars et c'est avec cette somme que Reed Hasting fonde Netflix, en 1997, assisté de Marc Randolph. Il raconte que l'idée lui en est venue après avoir du verser 40 dollars suite un film loué, qu'il avait rendu trop tard. De fait, juste avant de lancer le service Netflix, ses fondateurs choisissent un modèle basé sur la location, la seule option rentable à leurs yeux. Les premières années de vie de la société s'avèrent compliquées et en 2000, elle est au bord de la faillite.

En 2000, la société se retrouve même au bord du gouffre et propose pour une bouchée de pain 49% de son capital à Blockbuster, le géant de la location de films. Gulliver envoie balader le Lilliputien. Le magazine Challenges cite Gina Keating, une ex-journaliste de l’agence Reuters, qui l’a suivi de longues années avant de retracer l’aventure Netflix dans un livre, Netflixed. The Epic Battle for America’s Eyeballs (Portfolio Hardcover, 2012) : "C’est l’époque où Hastings prend vraiment les rênes de Netflix et y imprime sa marque, écartant sans trop de ménagement son partenaire. "Au tout début, l’entreprise était dominée par le marketing et les créatifs, explique Gina Keating. Ce sont eux qui ont inventé l’interface, qui ont vraiment réfléchi à la façon dont les gens utiliseraient le site. Reed n’avait aucun appétit pour cet aspect des choses. Aux yeux des ingénieurs, en revanche, il était une star de rock." Dès cette époque, "deux choses l’obsèdent : les maths, et la volonté de faire de Netflix une société mondiale, poursuit Keating."

"Le fait d’avoir eu si souvent raison le pousse quelquefois à l’arrogance, note Keating, qui ajoute qu'il a en fait une personnalité paradoxale. D’un côté, il est le premier à reconnaître que d’autres sont capables de faire mieux que lui mais il peut aussi s’enfermer dans ses certitudes et développer une "mentalité de silo". Aujourd'hui, Netflix, c'est 50,5 millions d'abonnés dans le monde. Aux Etats-Unis, un tiers des ménages sont abonnés et la société est présente dans près de 50 pays, dont la France, depuis un an.

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Bertrand Dumazy, nouveau PDG d'Edenred

Le conseil d'administration d'Edenred, le spécialiste du ticket-restaurant, a choisi la semaine dernière Bertrand Dumazy pour remplacer Jacques Stern au poste de PDG.

Edenred avait annoncé en mai le départ prochain de son PDG Jacques Stern, l'artisan de la scission avec Accor qui a donné naissance au spécialiste des services prépayés en 2010. Inventeur de Ticket Restaurant® et leader mondial des services prépayés aux entreprises, Edenred conçoit et gère des solutions qui améliorent l’efficacité des organisations et le pouvoir d’achat des individus.

Agé de 44 ans, Bertrand Dumazy était jusqu'ici à la tête de Cromology (ex-Materis Paints), une filiale de Wendel. Diplômé de ESCP-Europe et de la Harvard Business School, Bertrand Dumazy a débuté sa carrière chez Bain, cabinet de conseil, notamment au sein des bureaux de Paris de Los Angeles. De retour en France en 1999, il rejoint le fonds d’investissement BC Partners. Il crée ensuite Constructeo, une start-up spécialisée dans les logiciels de gestion des chantiers de BTP qu’il revendra à Bricsnet. Il rejoint le Groupe Neopost (leader des solutions courrier) en 2002 en tant que directeur du marketing et de la stratégie, PDG de la filiale française puis directeur financier du Groupe. Il a ensuite exercé des fonctions de PDG du groupe Deutsch (spécialiste mondial des connecteurs électriques en environnement sévère dont le siège est à New-York) de 2011 à 2012. Il intègre ensuite le Groupe Materis en 2012 comme Directeur général adjoint du Groupe Materis et Directeur général de MaterisPaints. (Source : Wellcom.fr)

De son côté, Jacques Stern, âgé de 50 ans, a dirigé Edenred cinq ans après  20 années passées au sein du groupe hôtelier Accor. Il a quitté  ses fonctions le 31 juillet pour devenir directeur général du  leader mondial de la gestion de remboursement de TVA, la société  suisse Global Blue.

Les Echos expliquent que " Depuis le début de l'année, Edenred s'est aussi renforcé sur le marché français des avantages aux salariés, grâce à sa prise de contrôle de ProwebCE (leader des solutions pour les comités d'entreprise) et sur celui de la gestion des frais professionnels, acquérant 34 % de l'allemand UTA (l'un des leaders européens des cartes essence). Le groupe a aussi conclu un partenariat commercial avec Daimler au Brésil. L'entreprise a en outre poursuivi son expansion géographique en Russie et dans les Emirats arabes unis, après la Finlande, le Japon et la Colombie ces dernières années. Ce qui porte son périmètre à 42 pays sur les cinq continents."

En septembre dernier, avec Ticket Kadéos Préférence et Ticket Kadéos Culture, Edenred a lancé une offre de cartes cadeaux entièrement dématérialisée. Le groupe Edenred poursuit ainsi la digitalisation de son offre avec ces deux cartes adossées au réseau Mastercard, Ticket Kadéos Préférence et Ticket Kadéos Culture. Ces cartes à piste prépayées non rechargeables et nominatives sont acceptées en boutique sur les terminaux de paiement existants des commerçants affiliés, ainsi que sur leurs sites e-commerce. Elles peuvent être chargées de 10€ à 250€ et sont valables 12 mois.

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Natalie Massenet quitte la direction de Net-a-Porter

Quinze ans après le lancement du site d'e-commerce de luxe, aujourd'hui filiale du groupe Richemont, et au moment de sa fusion avec l'autre géant du secteur , l'Italien Yoox, sa fondatrice et présidente annonce son départ.

Les médias ont largement fait écho de ce départ et de nombreuses personnalités de la mode et du stylisme ont témoigné. La styliste Diane von Furstenberg a déclaré dans le New York Times : «Elle est l’âme de la marque, et à chaque fois qu’une marque perd de son âme, rien n’est plus jamais pareil».

 "Ancienne journaliste de Women’s Wear Daily, Natalie Massenet, 50 ans, s’était engagée dans l’e-commerce au bon moment, soit en 2000. Net-a-porter, basé à Londres, où cette Américaine, née en Californie, s’est installée après avoir vécu en France, était devenu le leader du marché du luxe sur le web", selon La Tribune.

Citée par Le Monde, " La femme d’affaires s’est félicitée de quitter Net-A-Porter « plus gros, plus fort et superbement positionné pour l’avenir ». « Ma conduite entrepreneuriale est aussi forte aujourd’hui qu’elle l’a toujours été et ma passion pour l’innovation continuera à être mon plus grand guide dans les affaires », a commenté celle qui avait, comme le patron de Yoox, créé son entreprise voici quinze ans."

" Propriété du groupe suisse Richemont (à hauteur de 93%) depuis 2010, Net-a-porter multipliait les collaborations et éditait Porter, un épais magazine de mode diffusé six fois par an. En mars, le groupe Richemont avait annoncé un rapprochement avec Yoox, site d’e-commerce dédié au prêt-à-porter, basé en Italie, balayant ainsi les rumeurs de rachat de Net-à-porter. La fusion des deux géants d’e-commerce devrait aboutir à la fin du mois de septembre. Elle se fera par échange d’actions et donnera naissance au plus gros site de vente en ligne." explique Libération.

Celle qui avait un style managérial "plutôt solitaire et laissant peu de place au partage", selon Federico Marchetti, le Pdg du groupe italien Yoox, qui prendra les rênes de la future entreprise, part avec une enveloppe de plus de 100 millions de livres (137 millions d'euros).

Au site Bloomberg, Natalie Massenet a déclaré : «Mon envie d’entreprendre est toujours aussi forte aujourd’hui qu’il y a quinze ans, et ma passion pour l’innovation continuera à être mon moteur».

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Qui est Henri de Castries ?

Le président du groupe Axa depuis 15 ans dirige le 9^e plus grand groupe de la planète par le chiffre d'affaires et le 1^er groupe mondial dans le secteur de l'assurance.

Wikipédia dit de lui qu'il était en 2008 "le 10^e patron français le mieux payé avec 2,5 millions €^. Il a été élu manager de l'année en 2008 par La Tribune, et est également un proche de Nicolas Sarkozy ainsi que de François Hollande, Il fait partie des grands patrons français assumant ouvertement leur foi catholique et est l'un des mécènes des Scouts de France. En novembre 2013, il a été désigné cinquième personnalité française la plus influente du monde par la version française du magazine Vanity Fair."

« L'essence de mon métier de dirigeant, c'est la recherche d'idées neuves. La clef du management, c'est la curiosité. Or, les entreprises moyennes foisonnent de trouvailles inexploitées » déclare Henri de Castrie aux Echos. "Selon ce dirigeant, issu d'une lignée de militaires, la qualité de dirigeant est bien de doser la vitesse de transformation. « Dans ce siècle, nul ne pourra réussir sans embarquer l'adhésion des collaborateurs tout en intégrant la mutation numérique.Le téléphone puis l'ordinateur avaient bouleversé les modes d'interaction, le basculement numérique entraîne une rupture plus franche. Le manager n'est plus le sachant. Sa responsabilité n'est plus de dominer mais d'éclairer, compte tenu des vecteurs de mise en relation fulgurants que sont Facebook et Twitter », développe-t-il, citant l'initiative d'Atos comme une démarche avant-gardiste pour l'organisation du travail." rapporte le quotidien.

Le magazine Challenges explique par ailleurs : "Fil par fil, Henri de Castries densifie son réseau, intégrant ainsi l’Institut Bosphore lancé par le patronat turc en 2009, aux côtés d’Alain Juppé et de Gérard Mestrallet, le PDG de GDF Suez. Mais la consécration, la vraie, arrive en 2012. Lors d’une réunion à l’hôtel Marriott de Chantilly, en Virginie (Etats-Unis), le voilà nommé président du comité de direction du groupe de Bilderberg. C’est Davos en mode furtif. Une centaine de puissants s’y retrouvent depuis 1954 pour refaire le monde." Et ajoute : "Dans cet écheveau de contacts, Henri de Castries cherche des appuis pour la conduite des affaires d’un groupe qui réalise 80% de son chiffre d’affaires hors de France. Un ratio qui n’atteignait que 10% en 1989."

En juillet dernier, et quinze ans après la création de l’institut Montaigne, groupe de réflexion politique, Henri de Castries en prend la présidence, succédant à Claude Bébéar, fondateur d’Axa en 1985.

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