La crise sanitaire, source d'élan du contrôle des finances par les salariés

 

Avec la crise sanitaire qui touche tous les secteurs, due à la covid 19, la situation financière mondiale a en a aussi pris un sacré coup. La France n’est pas en reste et pour aider les entreprises en difficultés, les salariés en chômage partiel un dispositif d’aide  d’urgence a été mis en place par le gouvernement : le quoi qu’il en coûte.

Mais il n’en demeure pas moins dur pour bon nombre de français salariés, le tiers de ces derniers qui sont de plus en plus regardant sur la gestion de leur situation financière selon la nouvelle étude « People at Work 2021 » publiée par ADP Researche Institute.

Un impact de la crise sanitaire et de ses  conséquences économiques

La crise a mis terre presque tous les secteurs d’activités. Les salariés sont dès lors plus disposés à contrôler leurs revenus pour éventuellement déceler ne serait-ce qu’une petite erreur de comptabilité. On aurait tendance à penser que les salariés les plus âgés seraient plus attentifs à leurs revenus mais il ressort toujours de l’étude de l'ADP que ce sont les moins de 24 ans (34% contre 25%). Les salariés des secteurs de l’immobilier, du BTP, des loisirs et de l’hôtellerie plus touchés par la crise sanitaire sont les plus méticuleux dans le domaine du contrôle des finances ; de 37 à 42%. Il en est de même pour 35% des travailleurs en free-lance.

L’importance des contrôles récurrents et les mécanismes de gestion des revenus

Plus de 33% des français déclarent être sous-payés à cause d’erreurs comptables commis sur leur fiche de paie et cela diminue un tant soit peu leur pouvoir d’achat. Plus de 52% des réclamations sur les bulletins de salaire seraient source d’identification des erreurs qui y sont commis.

Heureusement pour bien gérer vos revenus des applications existent comme « my budget book » pour vous aider au quotidien. Elles disposent de plusieurs fonctionnalités pour mieux vous éclairer au quotidien. Ces applications sont plus prisées par les salariés de 18/24 ans.

 

 

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Jeff Bezos porte plainte contre la NASA

L’agence spatiale américaine vient d’être porté plainte par Blue Origin, la firme spatiale de Jeff Bezos. Le projet d'atterrisseur lunaire, Blue Moon de Monsieur Bezos  n'a pas été accepté par la NASA depuis quelques semaines.

Quelles années plutôt, quand commencé le programme Artémis combiné avec un emploi du temps saturé et un retour à la lune fixé en 2024 à la demande de la Maison Blanche débute ce problème. Pour la réduction des coûts d'adhésion avec les firmes privées d’où la  gestion de cette tâche par l’agence américain.

Un atterrisseur lunaire privé

La NASA délègue cette tâche à l’agence américaine tout en faisant l’impasse sur le développement de l’atterrisseur lunaire qui doit nous faciliter notre voyage spatial de quelques jours et cela va être gérer par les firmes spatiales américaines privées. Plusieurs entreprises spécialisées dans ce domaine se précipitent pour en bénéficier dès qu’elles ont entendu cette offre. Trois idées annoncées au départ, à la fin, la NASA ne va appuyer  deux idées pour plus de financement et moins de risques parmi les trois idées qui seront retenues. De très grandes entreprises (SpaceX, Blue Origin,) ont été choisi par la NASA, il y’a aussi une troisième du nom de Dynetics.

Un seul choisi

Les plans ont changé juste après les annonces car la NASA va finalement financer une entreprise à cause d’un budget insuffisant. Le projet d’Elon Musk est choisi, SpaceX est soulagé de cette décision. Mais Jeff Bezos n'approuvant pas cette relation, a réussi à suspendre cette dernière grâce à ses influences politiques. Cette décision sera approuvée par le GAO plu tard.

Bezos porte plainte et revendique une remédiation aux défauts du processus d’acquisition, pour permettre une concurrence saine qui permettra au meilleur projet de triompher.

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Alibaba en grandes difficultés

Alibaba, l’Amazon chinois, a des problèmes, cette espace de marché qui occupe une place considérable dans  l’e-commerce a montré ses chiffres en baisse et sa santé fragile durant ce deuxième trimestre

Cette entreprise qui s’est battue pour obtenir sa place dans le marché du commerce comme un géant, a réussi à faire la concurrence au plus grandes entreprises chinoises et américaines. C’est une célèbre espace de marché connus de tous pour ce qui est des ventes en ligne ou autre.

Une chute des résultats accompagnée d’une baisse de projection

Cette entreprise a vu ses revenus diminuées de 5% l’année dernière. Elle a enregistré un profit de 5,8 milliards € selon leur rapport et un profit net de 6,58 milliards € au pacifique au deuxième trimestre de cette année. Cette entreprise se plaigne de certaines barrières politiques impactant leurs activités.

Les 3% perdus durant l’ouverture de la séance de la bourse de New York cette année lui a touché avec plus de difficultés pour faire face à une année où elle est affrontée à de nombreuses dettes liées à l’amendes antitrust que la chine n’a jamais connu. En mois d’avril, elle a enregistré un déficit de 1 milliards € à la fin de ce trimestre.

Cette amende qui les a tant touchées est due à un abus de leur position depuis 6 ans sur le marché du commerce selon les autorités nationales. Ces dernières expliquent ces faits de manière suivante :

dissolution l’introduction en bourse de la branche financière d’Alibaba, amende d’un milliard de dollars, la Chine a aussi mis en place des règles très concises pour l’enseignement privé sur le web pour la  régularisation des plateformes qui permettent de faire la différence dans le secteur  de l’éducation en en ligne, le fait que Didi Global INC s'est retiré des magasins d’applications suite son introduction en bourse à la demande de l’État.

Aujourd’hui Alibaba est réservé concernant son but de ces mois prochains, il est confrontée à de nombreuses difficultés et ne dirait pas nom aux investisseurs souhaitant investir dans son entreprise. Il y’a même des rumeurs qui disent que les investissements reçus vont les aider à se relever de cette crise.

Les  autorités ont atteint leur objectif du fait de réduire la grandeur de cette entreprise. D’aucun spécialisés dans la le e-commerce affirment que Alibaba aura des chiffres largement en baisse qui peut conduire à sa fermeture définitive malgré ses anciennes performances.

 

 

 

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La stabilité étonnante du taux de chômage malgré le covid-19

Selon le dernier rapport publié par l’Insee, La France ne connaît pas un bouleversement considérable dans le domaine de l’emploi. En effet avec un taux de 8%, identique à celui de fin 2019, le chômage français a connu une baisse de 16 000 personnes sur le deuxième trimestre 2021. 

QU’EST-CE QUI EXPLIQUE CE PHÉNOMÈNE

En 2020, la banque de France avait prédit un taux de chômage supérieur à 11%. Pourtant aujourd’hui, on se rend compte que cette fluctuation prévue ne s’est pas réalisée. Néanmoins on note une quasi stabilité du nombre de chômeurs dans le pays par rapport à la période d’avant covid-19. Ces faits montrent que les actions entreprises pour stabiliser l’économie du pays ont apporté des fruits.

La pandémie du covid 19 a entraîné des périodes de confinement et de limitation des déplacements des populations. En France, ces mesures sanitaires ont été mises en place à trois reprises entre le 17 Mars 2020 et le 03 Mai 2021. Durant cette période, plusieurs entreprises se sont tournées vers le numérique afin de continuer leurs activités à travers le télétravail. De ce fait, les entreprises évoluant dans le domaine du numérique n’ont pas eu du mal à résister à l’impact de la pandémie enregistrant même une importante hausse du chiffre d'affaires pour certaines d’entre elles.

Les entreprises de sécurité et les autres métiers de service à la personne entre autres ont également manifesté des besoins de recrutement menant ainsi pôle emploi à une prédiction de près de 2,7 millions d’emplois potentiels.

Accompagnement de l’Etat français qui a porté ses fruits

Un plan d’incitation des entreprises au recrutement des jeunes de moins de 26 ans par un système de prime a permis de faire reculer le taux de chômage des 15 à 24 ans de 1,4 points. Dénommé « 1 jeune 1 solution », il a profité à plus de 2 millions de jeunes grâce à un investissement de l’Etat français de neuf milliards d’euros. C’est un dispositif qui permet aux entreprises d’obtenir des primes pouvant aller jusqu’à 4000 euros par année pour les pousser à recruter les jeunes de moins de 26 ans. Ce plan a permis d’atténuer les effets de la pandémie à cette couche de la population bien éprouvée par le contexte.

L’Etat français avait aussi entrepris la prise en charge de certains salariés grâce à un dispositif de chômage partiel qui visait à éviter le licenciement aux entreprises. De ce fait, ces entreprises ont pu poursuivre leurs activités grâce à ces charges allégées et les équipes maintenues.

Selon le ministère du travail, le chômage technique a coûté plus de 27 milliards d’euros à l’Etat français et a profité à plus de huit millions de salariés en France.

En plus de ces fonds déployés, l'Etat français a présenté en septembre 2020 un plan de relance avec notamment 35 milliards d’euros dédiés aux sociétés en incitant à la course vers les secteurs stratégiques comme le numérique.

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